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　　疫情期間，各項職業(yè)資格報名及考試將陸續(xù)開始。去年國務(wù)院兩次取消78項職業(yè)資格許可和認(rèn)定，一些舊職業(yè)退出歷史舞臺，新職業(yè)悄然興起。信用管理師近來頻頻出現(xiàn)在人們視線中，大連市信用協(xié)會秘書長顏彥接受了《半島晨報》記者采訪，就信用管理師這一新興職業(yè)的職業(yè)定位、行業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策進行了系統(tǒng)解讀和介紹。

　　顏彥在接受記者采訪時表示，2010年我省相關(guān)部門發(fā)布文件明確規(guī)定：“國有和民營大中型企業(yè)原則上在2015年底前必須配備1~2名持有信用管理師職業(yè)資格證書的專職信用管理人員?！倍{(diào)查顯示，我國在3~5年內(nèi)信用管理師有百萬左右缺口，保守估計，大連這一數(shù)字為5000人左右。信用管理師目前為緊缺人才，世界知名企業(yè)基本都有信用管理部門，國內(nèi)起步較晚。在大連，瓦軸集團在該領(lǐng)域起步較早，早在2001年就引入信用管理理念，信用管理部門比較專業(yè)。

　　顏彥介紹，信用管理師共分三個級別，高級信用管理師目前在全國不超過百人。作為一項新興重要職業(yè)，在大企業(yè)和大城市，信用管理師薪資令人艷羨，據(jù)介紹，國內(nèi)某大型通信科技企業(yè)信用管理總監(jiān)可拿到百萬年薪。

　　顏彥介紹，大連市信用人才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校截至目前共培訓(xùn)8000人，3830人取得證書(部分人沒參加考試)，考試通過率為81%。顏彥表示，目前該職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)則還不太完善，考試難度不算太大。隨著規(guī)則逐漸健全，考試難度會逐年提高。