我國(guó)在3~5年內(nèi)，信用管理師有百萬(wàn)左右的缺口。信用管理在我國(guó)起步較晚，通過信用管理和正確的對(duì)稱的信用信息，對(duì)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、建立健康的市場(chǎng)機(jī)制和良好的社會(huì)形象非常重要。
信用管理是指授信者對(duì)其客戶進(jìn)行信用信息的收集、采集、整理和分析，對(duì)其客戶的資信狀況進(jìn)行一個(gè)科學(xué)的、正確的判斷，分析得出的數(shù)據(jù)為企業(yè)未來的賒銷、銷售、生產(chǎn)及公司發(fā)展戰(zhàn)略提供參考依據(jù)。
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要包括成本領(lǐng)先和產(chǎn)品差異化兩方面的內(nèi)容。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，國(guó)內(nèi)的企業(yè)大都采用賒銷的方式，賒銷是一種銷售形式，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的必然產(chǎn)物。但從公司發(fā)展的角度來講，企業(yè)并不愿意采用賒銷的方式進(jìn)行銷售，可現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)導(dǎo)致全球60%以上的企業(yè)都在進(jìn)行賒銷。該如何收回賒銷過程中的應(yīng)收賬款，賒銷對(duì)象又該如何選擇，怎樣確認(rèn)賒銷額度和信用期限等一系列的難題，就涉及到了信用管理。
目前，我國(guó)已經(jīng)明確提出：“國(guó)有和民營(yíng)大中型企業(yè)原則上在2015年底前必須配備1~2名持有信用管理師職業(yè)資格證書的專職信用管理人員”，政府如此重視，說明信用管理師這個(gè)新興職業(yè)的前景非?？春?。
信用管理涉及到財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、行為管理、法學(xué)、社交禮儀、國(guó)際貿(mào)易、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、檔案管理、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等諸多學(xué)科的內(nèi)容。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)在3~5年內(nèi)，信用管理師仍然有百萬(wàn)左右的缺口，信用管理師培訓(xùn)將會(huì)成為一種趨勢(shì)。認(rèn)為：“即使政府不硬性要求企業(yè)配備1~2名信用管理師，信用管理師也必然成為所有行業(yè)、所有企業(yè)迫在眉睫的需要?！?/p>
