在深圳有這樣一種新興職業(yè)，從業(yè)者普遍年薪高達(dá)50萬(wàn)元，但門(mén)檻很高，需具備金融、財(cái)務(wù)等多門(mén)學(xué)科知識(shí)，這就是信用管理師。近日，記者采訪發(fā)現(xiàn)，目前廣東“拿證”的信用管理師不超過(guò)200人，但市場(chǎng)上對(duì)其需求越來(lái)越大，企業(yè)只能高薪“挖人”。
需具備多門(mén)學(xué)科知識(shí)
2005年，正在上海交通大學(xué)讀大學(xué)的陳文偶然聽(tīng)人提起“信用管理師”并預(yù)測(cè)說(shuō)“會(huì)很有前途”后，他參加了國(guó)內(nèi)首批信用管理師資格考試培訓(xùn)。當(dāng)時(shí)的國(guó)家勞動(dòng)部正式將信用管理師納入第三批新職業(yè)，在職業(yè)序列中屬于知識(shí)型高技能人才。
十年后，陳文擔(dān)任了廣東省信用管理師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，信易融成為協(xié)會(huì)的理事單位。但信用管理師職業(yè)在廣東仍然是少為人知的新興職業(yè)。據(jù)了解，2014年，信用管理師才正式在廣東獲得職業(yè)資格認(rèn)證。
信用管理師究竟做什么?陳文介紹，“通俗來(lái)講，就是從事信用交易和信用風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)的人才”。具體的工作內(nèi)容包括為客戶采集信用信息，評(píng)價(jià)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);為客戶管理商業(yè)合同，運(yùn)用信用保險(xiǎn)等方法轉(zhuǎn)移信用風(fēng)險(xiǎn)等。
陳文介紹，由于工作領(lǐng)域涉及金融、財(cái)務(wù)和法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，信用管理師是一個(gè)需要具備這些交叉學(xué)科知識(shí)的高門(mén)檻職業(yè)，比如在廣東省考取高級(jí)信用管理師職業(yè)資格證，大專(zhuān)學(xué)歷者需要有19年的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至對(duì)碩士和博士也提出了10年工作經(jīng)驗(yàn)的要求。
全省持證者不足200人
陳文介紹，幾乎凡是涉及風(fēng)險(xiǎn)管理的行業(yè)都有對(duì)信用管理專(zhuān)業(yè)人才的市場(chǎng)需求，包括政府部門(mén)、有信貸行為的企業(yè)和征信機(jī)構(gòu)等。根據(jù)國(guó)家商務(wù)部2013年上半年公布的數(shù)據(jù)顯示，今后五年內(nèi)，全國(guó)至少需要200萬(wàn)信用管理人員。
龐大需求的背后是人才市場(chǎng)供給的匱乏。陳文介紹，2015年廣東省人社廳首次舉辦信用管理師資格考試，目前兩批考試通過(guò)者僅有199人。與此同時(shí)，廣東省目前僅有廣東省金融學(xué)院和北京理工大學(xué)珠海學(xué)院兩所高校設(shè)有信用管理專(zhuān)業(yè)，每年畢業(yè)生不超過(guò)400人。
“廣東作為經(jīng)濟(jì)大省，目前非常缺乏信用管理人才”，國(guó)內(nèi)最早一批從事信用研究的暨南大學(xué)數(shù)學(xué)系教授龐素琳介紹，按照正常社會(huì)需求，每個(gè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)均需要信用人才，然而包括廣東在內(nèi)的全國(guó)重點(diǎn)高校幾乎都沒(méi)有設(shè)置信用專(zhuān)業(yè)。
企業(yè)招聘只能靠“挖人”
“很多企業(yè)急需風(fēng)控管理人才，但目前這些人才都是在職的，只能靠從其他公司‘挖人’?！标愇谋硎尽Ｓ浾唠S后采訪幾名長(zhǎng)期從事信用管理職業(yè)的受訪者發(fā)現(xiàn)，“招聘主要靠挖人”幾乎是目前信用管理師的招聘生態(tài)?！靶〉男刨J公司主要從銀行信控部挖資深信用管理人才，其他企業(yè)也主要從金融公司挖”，一名在大型國(guó)企工作的高級(jí)信用管理師介紹。
這么搶手的人才，薪酬如何?據(jù)陳文透露，授信經(jīng)理年薪一般有50萬(wàn)元。而記者在佛山市人力資源網(wǎng)以及幾家大型綜合招聘網(wǎng)站搜索發(fā)現(xiàn)，發(fā)布的29個(gè)相關(guān)職位，其中除“面議”外，多數(shù)崗位年薪在15萬(wàn)元以上，高者達(dá)80萬(wàn)元。
